Warum der Ausbildungsnachweis wichtig ist
Auszubildende müssen einen schriftlichen oder elektronischen Ausbildungsnachweis führen.
Der Ausbildungsbetrieb soll zum Führen anhalten, den Nachweis regelmäßig durchsehen und Gelegenheit geben, ihn am Arbeitsplatz zu führen.
Der Ausbildungsnachweis spielt außerdem bei der Zulassung zur Abschlussprüfung eine Rolle.
Was kannst du jetzt tun?
- prüfe, welche Zeiträume noch fehlen
- trage Inhalte wahrheitsgemäß und nachvollziehbar nach
- frage, wie häufig der Nachweis geprüft beziehungsweise freigegeben werden soll
- sichere bereits bestätigte Nachweise
- kläre technische Probleme bei digitalen Systemen frühzeitig
- sprich fehlende Zeit zum Führen sachlich an
Ausbildungsnachweis als Dokumentation
Ein regelmäßig geführter Ausbildungsnachweis kann zusätzlich nachvollziehbar zeigen, welche Tätigkeiten und Ausbildungsinhalte tatsächlich vermittelt wurden.
Er sollte sachlich bleiben.
Nicht dramatisieren, nichts erfinden und keine Einträge bewusst verändern, um einen Konflikt zu verschärfen.
Wenn Ausbildungsinhalte fehlen
Wenn dein Ausbildungsnachweis über längere Zeit zeigt, dass wichtige Ausbildungsinhalte nicht vorkommen, kann das ein sinnvoller Ausgangspunkt für ein Gespräch sein.
Passende Vertiefung:
Prüfungsfragen
Über die konkrete Prüfungszulassung entscheidet nicht BerufsSuite.
Bei Unklarheiten zur Anerkennung oder Vollständigkeit des Ausbildungsnachweises solltest du die zuständige Stelle fragen.