Worum geht es genau?
Versuche zunächst zu unterscheiden:
- fachliche Schwierigkeiten
- Leistungsdruck oder Prüfungsangst
- Fehlzeiten
- Konflikte mit Lehrkräften oder Mitschülern
- organisatorische Probleme
- Stundenplan oder Freistellung
- Probleme, die sich gleichzeitig auf den Ausbildungsbetrieb auswirken
Was kannst du jetzt tun?
- beschreibe das Problem möglichst konkret
- notiere wichtige Termine, Gespräche oder Fehlzeiten
- bereite Fragen für ein Gespräch vor
- sprich frühzeitig eine geeignete schulische Person an
- informiere bei Auswirkungen auf die betriebliche Ausbildung gegebenenfalls auch die Ausbildungsleitung
Mögliche Ansprechpartner
Je nach Schule:
- Fachlehrkraft
- Klassenleitung
- Vertrauenslehrkraft
- Beratungsstelle
- Schulsozialarbeit
- Schulleitung
Nicht jede Schule besitzt dieselben Strukturen.
Berufsschule und Arbeitszeit
Auszubildende müssen für den Berufsschulunterricht freigestellt werden.
Für einen Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten gibt es nach dem BBiG einmal pro Woche eine besondere Anrechnungsregel.
Weitere Details hängen von der konkreten Unterrichts- und Arbeitszeitgestaltung ab.
Schulische Entscheidungen
Noten, schulische Maßnahmen und andere schulische Entscheidungen trifft die zuständige Schule beziehungsweise die jeweils zuständige offizielle Stelle – nicht BerufsSuite.
Wenn es um Mobbing oder Diskriminierung geht
Nutze zusätzlich die eigenen BerufsSuite-Hilfeseiten:
- Mobbing
- Diskriminierung
- bei akuter Gefahr: Notfall-Situationen